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湖南瑞龙:精准就业 与众不同

2019
06/09
21:33
中国新报
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湖南瑞龙人力资源公司是湖南专业的人力资源供应商,以人为本,与企业,与社会共赢未来,不断创新,追求卓越。

公司专注于人力资源服务行业,拥有较好的人力资源服务网络,全面高效的专业化服务,灵活、高效的业务模式与持续创新能力,精细的客户满意度与质量管理。

公司专注人力资源管理,以客户需求为导向,为客户提供精准就业、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

公司以客户需求为导向,以“精准就业、精细服务、持续共赢”为目标,整合产业链上下游资源,打造湖南专业的人力资源服务体系。

公司将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平,成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的标杆企业。

湖南瑞龙人力资源公司目前主要就业方向:专职消防员、航空与高铁乘务员、大型国企工程测量(测绘)技术人员。

一,专职消防员

1,年龄18- -28岁,大专及以上学历;退役军人与持有B2及以上驾照者可放宽至30岁。

2,身高不低于1.65米,身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无色弱,无纹身。体能测试达标,体检合格,政治审查合格。

3,退伍军人、警校应(往)届毕业生优先考虑。学员在基地培训合格后安排到上海,北京,江苏,浙江,广东等地和沿海城市消防队。

4,岗前期培训时间10~45天。

5,福利待遇:第一年综合收入6万-10万,以后按年限、级别、岗位增加。消防队统一购买五险一金,每年享受45天以上带薪探亲休假,往返路费由所在消防队报销。被服及日常生活用品由消防队统一免费发放。住宿和伙食由消防队免费提供。在消防队工作期间表现优异者,可申请入党,培养管理干部(副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等)。

二,航空与高铁乘务

1,航空乘务员综合年薪可达10万元。高速乘务员综合年薪7万元。有完善的晋升渠道,从乘务员、班长、经理等十多个岗位可以晋升,给员工提供了更广阔的发展空间。

2,岗位要求如下:年龄,高速:16至22周岁,高中以上。身高,男生168厘米以上,女生158厘米以上。航空:17至25周岁,男身高172cm,女身高162cm,,无传染性疾病和遗传性病史,无色盲、色弱和弱视,身体裸露部分无纹身、疤痕。

三,大型国企工程测量(测绘)技术人员

1,学员主要面向测绘、规划、交通、水利等单位,从事各种工程建设(如水利、道路、桥梁等)中的工程测量工作,也能从事数字化地形图测绘工作。

2、地图制图与地理信息系统专业:学员主要面向各出版、生产和研究等单位,从事各种地图的编绘、清绘及地理信息数据建库等工作。

3,培训时间:3个月(理论与实际操作相结合)。

4,学员要求:16-23周岁,男女比例7:3,中专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历),计算机应用等相关专业。混动式理论培训(实操操作),学员自备笔记本电脑,培训公司免费把制图软件植入电脑里面,学习时方便(笔记本的配置为4G以上内存 cpu主频2G以上,I5以上最好,至少500G硬盘)。

4,薪资待遇:学员转正后月工资4500-15000元,管住,享受五险一金或五险两金。

5,合同性质:用人单位直签(非第三方)。

湖南瑞龙人力资源公司

联系人:徐经理 手机18873869677

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